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  理想适中
  两种人老板不喜欢，一种是太有理想的，一种是太没理想的。志向太远大不适宜做具体微观的事，太没理想的人你给他多少钱干多少事儿，企业很难带领他们长久前进。
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  底线
  生意场上的人，丢什么都行，不能丢面子。