下，姑娘文凭不高但是说话还挺字正腔圆，关键是气质特别的平和，在她这个年纪算比较罕见了，应该不是那种崇尚物质的姑娘……
  我一个一个评论了个遍，等我说完，吴淞的大拇指立马竖了起来，他说：之之，想不到你这么有才，初次见面就能把人的个性摸对八分啊。
  我笑了笑，我说：我喜欢观察人性，在徐成那儿养成了这样的习惯，所以现在相对看人很准，只要不是城府太深装得太真的，基本都能知道他们的大概个性。
  吴淞佩服地说：都说徐总的公司出人才，没想到连他的助理都不可小觑呢。
  我瞪了他一眼，我说：助理怎么啦，徐成的助理放别人的公司也是经理级的，当初可是百里挑一挑的我。
  说完我发现自己又得瑟上了，哎，说好的低调呢？
  吴淞不停地点头应和我，然后说：是是是，要不然我怎么能找你做经理呢。咱们言归正传，先来研究下这次的方案。
  我说：好。说完我就挽起袖子开始干了，他笑眯眯地看着我说：之之，你确定第一天来就要开始工作么？不先熟悉下环境么？
  我瞪了他一眼，我说：吴总童鞋，白拿工资我会内心有愧的。
  他又竖起了大拇指，他说：我突然对你就特别放心了。
  我哈哈大笑，我说：姐会证明姐不是外强中干的绣花枕头的，放心吧。
  他说：嗯，相信你。我的好伙伴。
  嗯……开头第一天不错，和吴淞无论在沟通上还是在配合上，都还算默契，因为我刚来第一天，大家对我都比较和善，目前发现对我稍有不屑的，也就是销售部的老吴和财务部的老叶，他们两位都是有多年工作经验的那种资深老革命，或许我不来，这个位置就是老吴的，我的临门一脚该让老吴多么愤慨。
  不过这一回在这个公司，我不打算像原来一样目中无人了。我不自信吴淞有徐成那样的宽容对我，也不认为自己原来的做法是对的。那位庙里遇到的老先生不是说了，为人处事谦受益，我想，这一次我会努力做到的。
  接下来的一个礼拜，我都在跟大家努力地维持关系中，每天早上来的路上瞬间给大家带些小吃，在网上团购了大批的进口零食分给大家，陪着大家一起加班，一起商量对策，彻头彻尾的亲民路线。
  在这一个礼拜的接触过程中，我发现吴淞身上有致命的弱点，就是耳根子软，性子太温和，原则性并没有太强。这样的领导虽然平时可以让公司其乐融融，但是一旦有人煽耳边风，他会完全把持不住，很容易就吹进去了。
  我突然无比的想念徐成，徐成有一双火眼金睛，行事果断又迅速，为达目的不择手段，而且什么人在他面前都是透明的，他的身上，很有一种大成之士的风范。
  和戴翔威的接触都是私底下的，他在生意场上究竟如何我并不了解。不过他那种个性，应该不是太容易吃亏的人。反观辰溪，倒是总觉得欠了几分。虽然从前在学业上他一路领先，但是一放到社会上，立马就出现了短板，做事风格太阴柔，没有多少的阳刚气息，而且特别害怕刘忆惜，基本上对刘忆惜惟命是从。
  不知道为何，我总觉得男人太怕女人不是爱，是一种娘炮的表现。男人尊重女人的方式有很多种，但倘若把怕理解为爱，我认为过于狭隘了。
  如此一品析，越发不明白年少的自己迷恋辰溪的什么，仅仅因为爱上爱情，爱上所有女人心目中的王子，就一发不可收拾地爱了那么多年么？又或许，我爱的并不是辰溪，只是固执地把辰溪想象成自己的王子，以至于后来发现他身上的种种恶劣，我无法接受么？
  转眼，一个月就过去了。吴淞的公司因为是新公司，无论是业务量还是业务能力都无法和徐成的公司相比，从前我上班的八小时基本是忙碌不断的，各种各样的CASE砸过来的时候，基本连睡午觉的时间都没有。
  一个月的业务量，比不上徐成公司一天的业务量，勉强能够在维持生计的情况下稍有盈利。我心想这样下去不行，于是开始每天泡在技术部，和小丁研究目前我们的哪些技术相对有优势。作为销售经理，只有了解自己的产品，才能更好地推销。
  在技术部呆了几天，我着实发现了我的判断是对的。小丁是一个沉得下性子做事的男孩子，年龄不大，个子不高，人黑瘦黑瘦的，乍一看不起眼，不过技术底子特别好，处理事情来有条不紊的，我的很多想法都能够很快帮我搭建起来。
  而小何呢，果不其然，心思都在泡妞身上了。自打我来技术部起，每天奶茶咖啡不断地买，挖空心思逗我开心，之之姐长之之姐短叫个不停，嘴巴特别甜，人长得也不错，怪不得公司的女孩子看到他，脸上就会荡漾起别样的心思。
  小何总是赖着和我一起去吃午饭，年龄比我小两岁，但是泡妞上应该非常得有经验，也不直接说请我看电影，就说得了两张免费的电影票，找不到人陪问我有没有兴趣去。
  我干脆停下碗筷，直截了当地问他：小何，你是不是想泡我？
  我问得很认真很严肃，他瞬间有点被我唬到，原本说得十分顺溜的话也打结了，他支支吾吾地说：嗯，是……啊，不是，你可是领导。
  我笑眯眯地看着他，我说：我知道你有这想法，你不单想泡我，公司稍微漂亮的女孩子你都有点儿想法，对不对？
  他瞬间整个人被我雷得外焦内嫩，我捏了捏他的脸蛋，我说：正常的，别觉得不好意思。你人长得帅，又未婚，喜欢追漂亮姑娘也正常。
  他呆呆地看着我，大概从没想到我会反客为主，对他说这番话。我说：小何，只是这张脸用不了几年就会老。我问你，男人的魅力和什么相关？
  他依然不知所措，到底是工科男，突然之间被问这些，也的确摸不着头脑。我指了指他的胸膛，我说：是内涵，是肚里有货。你还这么年轻，我支持你泡妞，不过我不支持你把时间都浪费在泡妞上。这个世界上女人很多，你是追不完的。还不如花时间好好充实自己，让女人来追你不是更好么？
  我说完，开始淡定地收拾面前的碗筷，他依旧呆呆地看着我，脸蛋红红的，有些激动，饭菜愣是没动一下。
  我说：小何，你仔细想想我说的话，我就不和你一起走了，给你留点时间仔细想想。如果想通了，下午三点到我办公室来。如果想不通，就不用来了。
  说完，我就端着我的盘子碟子走了，姿势优雅地递给食堂的阿姨，然后头也不回地回到了办公室。一看，小丁还在岗位上研究呢，瞬间不禁莞尔一笑。
  我说：小丁，赶紧吃饭去吧。
  他头也没回，一直盯着屏幕，飞快地敲击着键盘，然后说了声：我等最后一波呢，最后一波会给加个单。
  哎哟我去，这孩子老实在了！
  ☆、076　集体发难，且看之之如何应对
  我笑了，坐在他旁边，看着他敲击着键盘，我问他进展如何，他说快的，这几天就可以弄好了。我摸了摸他的头，他还不好意思了一下，哈。
  吴淞外出了，我回到了自己的办公室，老吴走了进来，很生硬地问我：易经理，公司最近都没几个业务。再这样下午，我们这帮人吃什么喝什么？
  哟呵……一进来就下马威呢。他说着，我就静静地看着他，等他说完了，我指着前面的椅子说：吴哥，请坐。
  他气呼呼地坐下了，还满脸不屑地扭头懒得看我。我说：吴哥，这几天我正在和技术部做沟通，争取让我们的产品更有市场价值一些呢。至于你说的业务量少，这个我也一直在想办法，请别着急，好吗？
  他从鼻子里发出哼的一声，然后说：身为销售经理，不赶紧制定销售政策好让大家推行，跑去技术部做沟通，真是笑话。
  我忍着脾气，和颜欢笑地问他：吴哥，请问我们公司靠什么吃饭？
  他就差拍桌子了，他说：你连这个都不知道？我们公司是主攻信息技术这一块的，当然是靠这个吃饭了。
  我看着他一脸怒气的样子，起身给他倒了杯茶，放到他面前，然后说：那么再请问，吴哥，你认为我们现在在信息技术这一块，凭什么取胜？
  我这么一问，他有些发愣，他说：我们总共就那几个产品，销售只要懂点常识，然后努力去推就好了。至于其他，那是技术的事儿。
  我又问：请问，吴哥，听过一句话叫做磨刀不误砍柴工么？
  老吴是个急性子的人，受不了我这么绕来绕去，立马蹭的站了起来，然后大声说：我没有功夫跟你在这里咬文嚼字，易经理，下午你必须把新的销售政策给我们制定出来，大家都已经愁疯了。如果你给不了我们政策，那么我们会集体考虑辞工的，你看着办，到时候吴总那里下不了台，可别怪我们。
  呵呵……原来是已经煽风点火准备就绪了，然后趁吴淞不在，跑来对我发难的。
  他说完准备扭头转身，我大呵了一声：站住！
  他被我突如其来的大嗓门给唬住了，立马站住了脚步，但是头依然翘得老高，也不回头。
  我直接站起身来，打开门，然后大吼一声：销售部所有员工，3分钟会议室集合，迟到者扣除一个月奖金，5分钟不来者连扣两月奖金，不信你们就试试看！
  我径直走向会议室，然后坐在了为首的位置上。其实我心有点儿虚，以前都是徐成出头的，我只用见风使舵打着配合就行。如今吴淞不在，所有下属向我发难给我难堪，我知道这个下马威我必须得给，不然的话，以后难以服众了。
  哎……领导不好做吖，仰天长叹一声！尼玛，仙女保佑吧，希望我这关可以顺利闯过去！
  我坐定之后，销售部的同时碍于奖金的压力，都一个二个得过来了，纵使坐下了，个个也都挺不服气的样子，坐下就开始三言两语地聊天聊了起来。销售部一共十来个人，在老吴的煽风点火下，真没几个人把我放在眼里的。
  老吴死倔着硬是不来，过了5分钟了，我大声冲门口一句喊，这回我也不客气地叫吴哥了，直接喊道：老吴，你他妈需要我亲自去请是吧？
  见我连脏话都飚出来，不少同事瞬间愣住了，估计他们从没有感受过，一个二十多岁的姑娘突然中气十足地飚着脏话吧？
  我这么喊了一声，老吴才慢慢地靠了过来，找了个最远的位子坐下，也不甩我，坐下就和旁边的人说：我这是看吴总的面子，谁知道她和吴总有什么关系。
  他这么说，其他人都轻笑起来，那种笑声不言而喻。我知道他们的想法，我这么嫩，吴淞能够叫我做销售经理，又从没提过我是不是他女朋友，所以他们想当然就认为我和吴淞肯定是不正当的关系，绝对不是正经女朋友。
  我看大家都做好了，直接站了起来，拿着本子在桌子上用力敲了几下，大家渐渐就止住了交谈的声音，只剩下一个人还在那儿说，我直接一个本子飞了过去，也没想打他，从他的头旁边插边过去，掉在了地上，很响亮的一声。
  他终于安静了，我缓缓地说：大家都不想说了吧，不想说了就他妈地让我说两句。
  我站着，面对着这一帮人，我说：吴哥下午跑到我办公室说了好一通，这事儿我就当我刚来，大家对我还不了解，就掀过去了。我想问问大家，你们在公司大半年了，业务量是一直如此，还是我来了之后如此？
  没有人说话。我环顾了一周，然后继续：我看了公司开业以来的资料，前三个月销售额与营业额持平，后三个月有所上升但仍不乐观，我到来后这一个月，凭良心说，业务量稍有增长。但是……这跟我无关，确实，我这一个月什么也没做，没给你们任务，没制定销售政策，没和大家协商应该怎么做才能打破僵局。
  老吴发出了一声冷哼，这个月的单子，大部分是老吴接过来的，毕竟做了很多年的销售，无论是业务水平还是客户渠道，老吴的确比其他人强很多，他当然最有叫板我的资格。
  我又继续说：成功，并非急于一时。公司的发展，也不是个人的力量能够推动。刚才在办公室我就问了老吴，我们接业务靠的是什么。老吴说是靠我们强大的信息技术力量做后盾。所以这一个月，我大部分时间都在技术部，就是为了让技术部能够拿出最让人信服的技术，同时我作为销售经理，理应对自己的产品有更多更全面的了解，才能让客户信服，让你们信服。
  我认为比较圆滑的小崔一直没有说话，当我说完这段后，他开口问我：易经理，请问你这个月的收获是什么？
  我说：如果说我已经和小丁找到了我们致胜的法宝，你们相信么？
  我这么?