桨肽曛冢蝗绻恐苋ゼ?0名雇主，他只需要90天或更少的时间就能找到工作！因此，经验将告诉我们，我们应该在每个工作日至少拜见4个雇主。
  有了这样的思想准备，你才能下定决心打持久战，直到你找到第二份工作以前，一直这样做下去！
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  后记　ID2002
  后记
  我们应该感谢阿尔伯特·哈伯德，是他关于忠诚敬业的论述让我们重新审视自己的工作，以及对待工作的态度。我们的社会依然需要的是那些能把信送给加西亚的人，《你属于哪种人》《自动自发》和《致加两亚的信》永远是每一个员工的必读手册，就是因为它们能帮助每一个人成长为这样的人。
  有资料显示，大批刚刚迈出校园大门踏人社会的大学生被摒弃在就业的大门之外，他们一直被工作问题困扰着，甚至有了“毕业就是失业”的说法。为什么会有这种现象，难道仅仅是因为就业机会在减少吗？事实上，在各个机构里却有着许多空缺。
  你属于哪种人？是一个不断得到提升的员工，还是一个失业者？帮助你审视自己，从而提高自己，便是出版本书的意义所在。
  《你属于哪种人》是《自动自发》的姊妹篇，它闸述了面对工作的不同态度将会得到不同的回报：忠诚敬业的人总是得到更多，而消极怠工的人总是失业。在编译《你属于哪种人》的过程中，我查阅了阿尔伯特·哈伯德的相关著述，并参考了其他作家的相关理论，力争将本书编译成关于敬业、诚信的职业手册！
  陈书凯
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