拉拉忧心忡忡地说：“咱们在家又讲’十万‘的坏话，又讲Tony林的坏话，不知道有没有被她录去？你还数落何好德的不是呢—这些东西真要落在她手里，恐阿有麻烦。”
  话说完了，拉拉担心房子里还藏着别的录音笔，忙和王伟一起把房子里外搜了个遍，两人累得躺到床上，拉拉喃喃地说：“我不敢来你这儿住了。”
  王伟闷了半天说：“我明天找她谈一次，她在不停止骚扰我们，我就要报案了。”
  拉拉听道“骚扰”二字，猛地坐起来说：“她这是骚扰啊！单相思者采取行动，给对方造成困扰完全符合性骚扰的定义哎！你报告公司她对你性骚扰吧，公司可以炒她的！”
  王伟哭笑不得道：“拉拉你真幽默，跟公司说一漂亮的女下属对我实行骚扰？”
  拉拉点点头说：“也是，没准人家反告你始乱终弃，然后公司让你们俩一起走路。媒体再一曝光，这就热闹了！‘外企总监始乱终弃，公司炒人双双走路’—我问才不够，记者肯定能把标题起的更好。”
  王伟说：“真难听！你就没好话！”
  拉拉继续分析说：“始乱终弃要是搁在一普通员工身上吧也没啥，因为公司去确实没有相关政策限制始乱终弃，既然可是谈恋爱，就保不准谈了后觉得不合适要分手后的。既然可以谈恋爱，就保不准谈了后觉得不合适要分手的。麻烦就在于你可是个总监，不处理你难以正视听。”
  王伟有点生气了，警告说：“拉拉，你再胡说八道我可生气了。”
  拉拉正色道：“王伟我跟你说，我觉得岱西这人有点问题，咱们还是躲着点的好。你别去找她谈了，谈判那时对于有理智的人才用的上的方式。”
  王伟想了想说：“行。明天我先找人来把锁全换了。”
  虽然王伟马上让人把锁全换了，拉拉心里还是觉得不安全，她经常在房间里检查来检查去，晚上睡不好觉作噩梦，第二天就抱怨王伟，有时候又发脾气。
  王伟也郁闷得不行，拉拉好歹还能朝他抱怨，他满腹郁闷总不能找岱西去抱怨吧。眼看着拉拉憔悴不少，王伟觉得对岱西的忍耐到了极限。
  这天，拉拉在卧室的床头柜旁看到一张废纸巾，团成一团扔在地上。拉拉顿时生了疑心，她小心地把纸团捡起来展开，看到上面印有鲜红的口红印。拉拉心里一沉，马上在房间里搜了一遍，当她打开一个抽屉，本能地感觉有些异样，她双手有点颤抖地慢慢展开自己的一件真丝内衣，赫然发现，衣服被人用剪刀恶狠狠地铰成了几缕。
  拉拉受不了了，她打电话让王伟马上赶回来。王伟听到她话音发颤，心一沉，赶紧开车往回赶。
  他一进家门，拉拉就把那件铰破的内衣递给他看，一面含着眼泪质问说：“这是怎么回事儿？你不是换了钥匙吗？”
  王伟觉得莫名其妙说：“不可能呀！她又不是职业小偷！怎么进来的？”
  拉拉尖着嗓子嚷嚷说：“明明是你自己带进来的，还装！”
  王伟急了说：“我要是带她进来我就不是人！”
  他脱下西装，仔细检查防盗门和木门，却没有发现任何被破坏的痕迹。他又打电话给管理处询问白天是否有人来找过他，也没有得到任何有价值的信息。
  拉拉沉默了一会儿说：“王伟，对不起，我累了，工作上的事情已经压力够大的了。这些乱七八糟的事情我受够了我们分开一阵吧，我想冷静冷静。”
  王伟劝慰说：“要不，我先送你去住酒店。我们这周就去世纪公园看房子好吗？有合适的马上就买下。”
  拉拉摇摇头说：“再说吧，我觉得不是买个新房子就能解决问题了—生活在别人的仇恨里真是件可怕的事情，我这好像是在演恐怖片。”
  王伟沉默了半晌道：“拉拉，我不好再拦你，对不起。等我把岱西的事情处理好，再把你接回来。到时候，我们搬到新房子去住。”
  拉拉冷静了一下，她从心里相信王伟是无辜的，可事情也是明摆着在那里。她想了半天百四不得其解，问题到底出在那里呢？不管怎样，离开使她获得了暂时的宁静，起码她能睡得踏实，不用整天在房子里找录音笔什么的。
  这天，岱西在客户那里开完一个会，疲惫地回到办公室。坐下后，她厌恶地看着电话，足足看了五分钟，终于懒洋洋地拿起电话听取自己分机上的留言。
  她不想听阿姨在电话里絮絮叨叨地和她讲话，因此规定阿姨有事情报告的时候就在分机上给她留言。
  每回听到阿姨在留言中说：“宝小姐，那个女的又来上海了！住在王先生这里，他们睡在一张床上”，或者“今天，王先生带那个女的去买了很多东西回来，王先生吃饭的时候一直给那个女的夹菜”这类的，岱西就像万箭穿心般痛苦。有时候，她真想命令阿姨闭嘴，但是她没有这么做，而是一直坚持笑眯眯地给予阿姨精神和物资上的鼓励，说她做的很好云云。
  今天，岱西终于在录音中听到，阿姨用吹响胜利号角般的嗓门报告道“宝小姐，那个女的走了！她的东西都搬走了！”
  天色小黑的时候，一个发髻梳得光溜溜的五十几岁的阿姨贴着墙匆匆在人行道上走着，只见她目露精光，薄薄的嘴唇则紧抿着，像是在可以使劲这样做。小风掀起她白色的衣角，她青筋暴起的手腕上套着一个温润浑圆的玉镯，和主人有棱有角的瘦削形成了鲜明对照。
  阿姨走进“避风塘”，她站在门口张望了一下，看到一个丰满白皙的女子在窗边的一张台子上朝她招手，她就迈着小碎步紧走了过去。
  女子亲热地喊了一声“阿姨”，问她想吃什么。
  阿姨说她还不饿，随便吃点点心就好了。
  女子不肯，点了好几样，不一会儿店家就端上盘盘碟碟，摆满了小桌面。女子给阿姨夹菜倒茶，阿姨长阿姨短的。
  阿姨吃得很开心，叹气道：“宝小姐，你妈妈生了你这个乖女儿真是有福气，又漂亮又能干，人又这么好。王先生真是鬼迷了心窍，你这样天仙似的美人他不珍惜，倒被那个狐狸精给迷住了。那女的有什么好？皮肤不如你白，个子没有你高，赚钱肯定也没有你多吧？”
  这宝小姐正是岱西，她听了阿姨的话笑笑说：“阿姨，他们以后怎么样可难说。”
  阿姨很仗义，说：“就是！宝小姐，你可要想办法把王先生抢回来，我支持你！男人嘛，一时糊涂也是有的。王先生的人品条件，在这上海滩，算得上是千里挑一的。”
  阿宝笑道：“阿姨，他就是万里挑一的，我也不要了。”
  阿姨不信道：“当真？你舍得？”
  阿宝咬牙道：“就是倒贴给我，我也不要了！我在上海滩也是千里挑一的，为什么要他一棵树上吊死！”
  阿姨不解道：“既然这样，那你为啥还要……”
  阿宝冷笑一声说：“其实我懒得和他们搞，就是现在有空，给他们捣捣乱。”
  阿姨眼睛滴溜溜地转着，求证道：“我们自己不要，也不能让狐狸精的了便宜对吧？”
  阿宝笑道：“反正，你就找我交待你的去做就得了。”
  阿姨有点晕，一时接不上话。
  没等她想明白，那头阿宝娇声道：“阿姨，我新买了大房子，正在装修，过一段，你就去帮我做家务吧，我很喜欢你烧的菜呢。我姆妈去世的早，我总觉得跟你特别投缘。”
  阿姨很受用，忘形之下，她伸出瘦兮兮的手臂比划着，嘴里吹嘘道：“宝小姐，不是我夸自己，搁着旧时候的上海滩，我这样的，够做大户人家的贴身老妈子的，哪些笨的，只好做粗使丫鬟。”
  阿宝并不爱听她的这套关于“大户人家”的沪上传说。说起来，王伟正是阿姨口中的“大户人家”出身；拉拉则算书香门第的大家闺秀，倒是世人眼中的门当户对；偏就她阿宝，是典型的小弄堂女儿，当初王伟跟她分手，正是借口“价值观不同”云云。
  阿宝心里不悦，脸上并不屑对阿姨有半点显露，她笑着从包里拿出一张交通卡和一张超市购物卡，递给阿姨：“天气不好的时候你就打打的士，喜欢什么就自己上超时去买，这购物卡里有五百元。”
  阿姨推辞着不肯要，嘴里说：“宝小姐你对我这么好，前两个月我生日，你才给我这个玉镯子呢，再给我这些卡就是拿我当外人了。”
  阿宝说：“要是拿你当外人，就不给你了。”
  推了几回，阿姨喜滋滋地收下了，当场拍胸表态道：“宝小姐，只要我能做到的，一句话！你就只管吩咐就好了！”
  两人分手前，阿宝叮嘱说：“阿姨，有事情还是照老样子给我留言。”
  正文　第69章：我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人
  两人分手前，阿宝叮嘱说：“阿姨，有事情还是照老样子给我留言。”
  阿姨心领神会道：“有数。”
  等送走阿宝，阿姨把那张含有五百元金额的超市购物卡捧在手里欣赏了一会儿，又惦记着印证一下阿宝给另外那张交通卡到底是多少金额的，她得志得意满满地上了公交车，迫不及待地掏出刚到手的交通卡。“嘀”地刷了一下，心里“哇”了一声，这卡里也有五百元呢！阿姨乐坏了。
  拉拉回到广州，一直在想，王伟买地锁开始质量非常好的天地锁，即使是职业小偷也不是那么容易不落痕迹就打开的，小区的保安又看得非常严要么岱西是自己进了房间，那她就得
  有钥匙；要么是有人帮她铰破自己的内衣，并把那张印有口红印的纸巾扔在卧室的地上，那么这个人也得有钥匙到底是哪一种情况呢？王伟在上海没有什么亲友，特别是换了锁之后，只有她和王伟有钥匙。
  拉拉靠在沙发上想得发呆，家里请的钟点工走来请示她：“晚上想吃什么？”
  拉拉忽然想到，给王伟做卫生的钟点工阿姨也是有钥匙的！
  她心突突跳着，跳起来打电话给王伟：“你那个钟点阿姨是哪里来的？”
  王伟诧异地说：“中介介绍的。怎么，你觉得阿姨又问题吗？”
  拉拉忙问他此人是否与岱西认识。
  王伟说：“认识。岱西以前对她不错。”
  拉拉说：“我想了很久，只有这个钟点工阿姨有条件放岱西进来，或者她也干脆代替岱西做哪些事情。”
  王伟在电话中沉默了一会儿说：“我知道了，这事儿你别管了。”
  杜拉拉升职记（44惊变）
  DB在中国的业绩退步得厉害，员工士气低落。
  年度员工满意度调查报告显示：员工对老板们做决定需要的时间之长，以及公司内部流程之繁杂，极度不满，与市场基准对比，该项失分排在首位；对领导层带领全体员工达成业绩的能力的质疑，则排在失分项的第二位；认为高层不尊重员工，排在失分项第三位。
  这是DB进入中国以来，年度员工满意度调查得分最差的一年。
  这时候，公司从美国派来了新的HR总监ROY•；C，中文名曲络绎。曲络绎和Tony林这些人年纪差不多大，三十五六岁，用李斯特的话说，都是七十年代人。
  公司决定由曲络绎分管组织战略、培训与发展；李斯特手上只剩下HR的日常行政事务，负责招聘、薪酬、员工关系孰轻孰重不掂自明。
  李斯特虽然有些许不开心，但是也非常想的开，他迟早要退休的人，能做一天是一天，曲洛绎迟早要完全接过他手上的工作彻底取代他李斯特。
  曲络绎给人的感觉既不是好人也不是坏人，他身上背着斯坦福和哈佛的双料博士学位，IQ果然特别高，不少人对他充满期待，Tony林这些总监们更是小心翼翼地观察着他的一举一动。
  曲络绎一方面乒乒乓乓就招来了组织战略经理和培训经理，一副准备做事的架势；另一方面也算善待老实站好自己地头的李斯特，基本没有欺负老人的现象发生。
  曲络绎平时看到李斯特手下的几个经理，总是不疏不近地打个招呼，这使得想往他哪里靠拢的童家明颇费踌躇拿不准主意，王宏更加沉默，拉拉则很迷惘，都不知道该往哪里站好。
  一日，李斯特和曲络绎两个美国老乡关起门来叽咕了半日，李斯特回到自己的办公室后还沉浸在兴奋中，来回踱着步。
  拉拉这天刚到上海，过来问候李斯特，老李对拉拉的人品还是比较信任的，就抓住拉拉感慨说，自己到中国这些年来，第一次这么严重地想履行HR总监的职责，他要联合新来的HR总监曲络绎和何好德谈一次?